扛旗爭先、勇毅前行

通濟公司參加集團大曬拼，喜獲“市場開拓獎”等榮譽

1月15日，市交投集團舉行2022年度“扛旗爭先”大曬拼暨年度表彰活動。通濟公司黨委書記、董事長、總經理馮曙華代表公司，匯報了一年來的生產經營情況。經過現場測評，公司獲得四季度、年度績效考核B級成績，喜獲團體“市場開拓獎”，金建軍等7人分獲“最美交投人”、年度“先進工作者”榮譽。

2022年是通濟公司改革發展的重要節點，在集團黨委的領導下，通濟公司400多名職工凝心聚力、共克時艱，統籌推進疫情防控、轉型發展、安全生產等各項工作，取得了豐碩的成果。

汽車南站開發“破題”，公司經過全方位、多角度調研，提出了綜合開發、參股經營、全面受益的理念，并全力以赴將理想變為現實。經過一年的努力，汽車南站實現華麗變身，足球、籃球等項目實現運營，其他項目裝修改造也基本完成，“金華城市運動中心”風貌初顯。

集散中心改革“破局”，公司在集團首推職業經理人模式，通過社會公開招聘，優選出職業經理人，為下一步積極主動參與市場競爭、持續穩定發展打下根基。

疫情防控“破困”，公司堅決落實各項疫情防控措施，同時成立轉運車隊、混管追陽車隊等4支一線應急隊伍，全體員工聞令而動、向險而行，發揚“交投鐵軍”精神，彰顯了國企的擔當。

客運主業“破冰”，公司持續開展“三個一批”優化工程，對8條班線進行改造；開通蕭山機場、新安江等定制班線，提升服務品質；做精校園直通車市場，首次嘗試“返程直通車”，讓學生走得了、走得好；旅游車隊推出經濟責任制考核，千方百計增加收益。通過一系列措施，公司在客運主業開展“破冰”行動，探索生存發展之路。

通濟公司2022年大力推行改革，銳意開拓，勇于創新，得到了上級的認可，通濟集體喜獲集團“市場開拓獎”榮譽，金建軍獲得“最美交投人”榮譽，周偉、錢巧榮、申曄堅、傅俊杰、俞征、魏晉濤等6人獲得集團年度 “先進工作者”稱號。

榮譽代表過去，奮斗創造未來。新的一年，公司將按照企業《十四五發展規劃》轉型升級的總體要求，持續加大力度推進經營機制改革，立足當下，補齊短板，錨定目標，砥礪前行，推動企業向高質量發展邁進。（通訊員 陳彥杰）