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      通濟公司舉行績效考核業務培訓會
      發布時間: 2022-08-11     瀏覽次數:

      8月9日下午,通濟公司舉行績效考核業務培訓會議,公司黨委委員、副總經理樓國平出席并發表講話,會議由公司黨委委員、總經理助理吳斌主持。

      培訓會上,企業發展部對公司2022年績效考核方案內容、考核流程等進行了深入解讀,黨建人事部對績效考核結果如何運用作了詳細介紹。

      樓國平指出,今年是公司進行“季度+年度”績效考核的第一年,也是公司爬坡上坎、轉型升級的重要階段,希望通過績效考核,在全公司范圍內,營造出拼爭搶創的良好工作氛圍,形成為崗位付薪、為能力付薪、為績效付薪的薪酬績效管理體系,進一步傳導壓力、提升能力、增強動力,推動各項工作向前邁進。

      培訓會上,樓國平對績效考核工作提出三點要求:一是要認清形勢,切實增強做好績效考核工作的責任感;二是要錨定目標,聚焦重點,推動企業高質量發展取得新成績;三是要強化責任、抓好落實,進一步完善考用結合的良好機制。

      公司各部門、所屬企業負責人、績效考核經辦人員、勞資人員等參加了會議。(陳彥杰/文 倪瓊靚/攝)

        

        


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