壓實責任  強化自律

——通濟公司召開2022年上半年黨風廉政建設會暨二季度工作例會

7月27日上午10:00時，通濟公司召開2022年上半年黨風廉政建設會暨二季度工作例會。公司領導班子成員及部門助理以上管理人員、繽谷公司負責人等黨員干部25人參加會議。    

會議回顧總結公司上半年黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究部署下一階段工作任務，進一步強調黨員干部要自覺遵守嚴禁酒駕、嚴禁賭博等黨紀法規。同時，按照集團統一布置，傳達了集團2022年半年度黨風廉政建設會議精神，通報了市交投集團2022年上半年“五不”問題典型案例。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張斌主持會議并代表班子作上半年黨風廉政工作情況匯報。張斌強調：一在思想方面：要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷加強個人自持自重自省自警；二在工作方面:要嚴于律己、恪盡職守，認真學習各項法律法規，不斷增強尊法守法意識；三在生活方面：勤儉節約，不驕奢淫逸，算好經濟賬、政治賬、家庭賬、自由賬和健康賬，努力成為一名優秀員工，為公司發展貢獻個人應有力量。

公司黨委委員、總經理馮曙華傳達集團黨委書記、董事長程繼軍《在2022年半年度黨風廉政建設會議上的講話》精神，并結合公司實際，對標集團2022年上半年“五不”問題典型案例開展逐一對照、逐一剖析和逐一強調 “三個逐一”宣貫工作。馮曙華強調：一是思想重視，提高認識，杜絕僥幸心理，進一步做好個人禁酒禁賭等自律行為；二是加強制度建設，進一步規范使用工作用車；三是嚴格執行各項財務管理規定，及時上繳各類應收賬款，進一步增強公司財務抗風險能力；四是加強值班制度管理，壓實責任，進一步完善、強化公司績效考核、考勤管理等制度執行。

會議要求：各所屬黨組織會后要及時將集團黨風廉政建設會議精神和集團2022年上半年“五不”問題典型案例傳達至每一位員工，持續加強黨的全面領導和推進全面從嚴治黨，持續擦亮忠誠擔當政治本色，持續確保各項工作不出軌、不過線、不偏航。（紀檢監察部 文/攝）